关注行动而非理解，关注决策而非分析，告诉管理者应该做什么。
在动荡的商业环境中，组织管理层将度过自己的“青春期危机”，这段时期将决定成熟的管理层的结构、限制和特征。
高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时，高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。
中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作，跨国工作，建立、维护和运行组织的系统，承担更多传统意义上高层管理者的工作。
一线主管必须成为真正的领导者，成为“助手”“支持者”和“导师”。
本书所宣扬的主题：“不要耍小聪明，要尽职尽责。”
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版次
1
ISBN
9787111607991
出版时间
2018-12-01
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双十一的时候下单买的，价格不算特别优惠吧，但是也还可以了，买书有个坏习惯。一买就停不下来，而且买了一整套。 京东物流快递还是很不错的，这么多的书，第二天就能送到，快递小哥的服务态度很好，很满意！ 因为之前在看其他书的过程中，经常看到德鲁克的内容。觉得还是很有必要读一下，提升一下自己的能力