京东
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在美国《财富》杂志每年评选的最适宜工作的100家公司中，谷歌连续多年名列第一。谷歌的魅力主要源自对小团队的重视。
在连年获誉之前，谷歌在公司内部开展了代号为“氧气计划”和“亚里士多德计划”的两项调查分析项目，发现卓越的团队管理者大多具备8项特质，首推“当好教练”;发现高效率的团队通常具备5个秘诀，首推“团队成员具有安全感”。
根据上述两项统计调查结果，谷歌公司制定了人才培养教程。此教程全球通用，不因地制宜，不因岗位制宜，拉里·佩奇和谢尔盖·布林也要遵循。
本书作者便是这一教程的资深培训官，培训全球范围内的谷歌小团队。在这本书里，他巨细靡遗地介绍了“20%规则”“一对一面谈”“OKR管理”“同事鼓励”“二人组机制”“不追求完美、尽早交付”“10倍速成长”等教程中各项理论和模型的具体操作方法。
作者认为，这一教程就是谷歌成功的核心要素。
书名
《如何管理10人以下小团队》
装帧
平装
ISBN
9787557025458
广东旅游出版社
出版时间
2021-10-01
作者/译者/编者
[波] 彼得.费利克斯.格日瓦奇 著
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广东旅游出版社成立于1981年，主管、主办单位是广东省旅游局。1992年，经广东省人民政府批准，由事业单位转为企业单位，成为全国率先实现经营机制转换的出版企业。2000年，广东旅游出版社划归广东省粤旅集团有限公司，主管、主办单位变更为广东省旅游集团有限公司。
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正版没问题，现在管理无法提升，看下google的管理经验，有一定收益，但很多建立在优秀的人才基础之上……
优惠时候买的，质量挺不错，印刷挺清晰的。书不厚，希望都是干货。希望能学习一下带领团队的技巧。物流还是挺快的，非常满意的一次购物，好评。
快递速度很快，质量很不错。
终于收到货了，非常非常喜欢，做工精致漂亮，已经被很多人夸了，真的太开心了，已经是他家的忠实粉丝了，以后还会继续买买买的！
在图书馆在线电子阅读，看了这本书，感觉写的还挺好的。但是看了一章，电子版就看不了了，只能来京东搜了一下，入手来看纸质的，纸质应该更有感觉