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2019年5月，世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》，揭示了一个久被遮蔽的问题：近年来，许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情，而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”，引用了大量的调查报告与研究数据，分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等，进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察，并对解决问题的可能方案进行探讨：新经济背景下，“工作”被重新定义，工作的形态也在发生变化，这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题？
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封面上的树懒，实在很像不想上班的自己🤣这本书不单单讲了心理层面的倦怠问题，更涉及了广泛的青年就业方面的经济、社会问题，很有意思，值得一读！
很扎心的问题，我们为什么不想工作…这本书很有意思，从数字化、工作伦理到存在主义，值得一看。
书是正品，内容丰富，是自己想买的书。
这本书的价值非常高，从第一原理的特性讲解了直肠内转化的一些背后的，深层次的一些原因，告诉了我们应对的一些方法，而且都比较行之有效。