京东
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#这本书一定要看#全书重点围绕一个金融公式:“现值/PV=未来的流量/CF÷折现率/R” ,告诉你如何进行自我提升,用来衡量一个人的职场价值:一个员工在劳动力市场上是否抢手,取决于他未来能否稳定地创造出大量的现金流。精准努力的目的是什么?就是副标题:如何用金融思维在职场快速超车。职场升职和成功的机会就在那么几年,如果抓不住机会,职场前景就不会再有大的突破了。你的目标不应该是努力工作,而是做到不可或缺。下面列举几个书中的观点:(1)风险并不是危险,而是可以提前预估到的不确定。(2)把自己当做总裁,考虑和同事换关系时,不再拘泥和自己是否合群,而是站在这个人能否给自己创造价值。(3)比起升职加薪,把提升自身价值作为人生目标会更有价值,不要把时间浪费在巴结领导上,你的工作做得好,老板是看在眼里的。(4)削减经费不一定是一种节省,比如为了节省打印成本,更换打印速度慢的打印机,让时薪xx元的人花费2个小时去做打印工作,这是一种节省吗?(5)上级领导,或者更高级别的领导,亲切的和下属打招呼,这种方式不花费任何成本,却赋予了下属极强的动机去努力提高自己的现金流量,为公司创造收入。