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《高效的方法》给你一套来自哈佛大学和麦肯锡的绩效倍增法，帮助团队和个人彻底摆脱低效能状态，实现高效的工作。
积极心理学领导者泰勒·本-沙哈尔和前麦肯锡高级合作人安格斯·里奇韦通过研究发现优势、健康、专注、关系、目标这五项是带来效率倍增的关键因素，泰勒和安格斯将其总结为SHARP模型。在SHARP模型中解释每一个因素的确切含义，并且依据思维与行动两方面的科学理论，提供具体的发展策略，告诉人们应该如何使用这些效率倍增因素，以及个人和团队在工作中是如何将SHARP模型落到实处。
对于领导者来说，《高效的方法》提出要学会挖掘员工的优势与闪亮的地方，并且要敢于赋能员工，才能打造更优质、更高效的团队，提升团队的工作绩效，成为高效的领导者；对于个人来说，这本书不仅提供高效的工作方法，更关注个人的心理问题，只有在工作中找到自己擅长的、感兴趣的专业领域，才能提高自我的工作积极性，并从中获得更多幸福感。
书名
《高效的方法》
装帧
平装
版次
1
ISBN
9787220113864
四川人民出版社
出版时间
2019-06-01
图书品牌
湛庐文化
作者/译者/编者
[美] 泰勒·本-沙哈尔，[英] 安格斯·里奇韦 著，王媛 译
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四川人民出版社成立于1952年9月，是以出版社会科学图书为主的综合性出版社，出版范围涉及党史国史、名人传记、哲学宗教、投资理财、文学艺术、历史文化等方面，同时编辑出版《龙门阵》杂志。
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从网络的哈佛积极心理学课程知道泰本沙哈尔，有所收获，后来就买了些他的书。这本终于等到有优惠了，半价就入手了。哈哈。还没读。质量没问题。点赞